Epson社長來台談2035願景 轉型因應能源及地緣政治風險

1

精工愛普生近年推出以10年為單位的長期企業願景,對觀察未來趨勢相當有參考價值,最新《ENGINEERED FUTURE 2035》願景於3月正式發表,集團社長𠮷田潤吉親自來台說明,反映對台灣市場的高度重視。內容涵蓋2035年社會樣貌預測,地緣政治、能源風險對應策略,及台灣市場的實踐與部署方向。

精工愛普生公司(Seiko Epson Corp.,以下簡稱Epson)以2035年為期的願景稱為《ENGINEERED FUTURE 2035》,𠮷田潤吉(Junkichi Yoshida)在台灣發布活動中表示,資源、能源與勞動力逐漸受限的時代,企業價值不僅在技術本身,更在於如何將技術轉化為能為社會帶來實際效益的解決方案。Epson將以「省、小、精」為核心,結合精密技術與各類應用場域,推動產業與社會的長期發展,同時透過以ROIC(Return on Invested Capital,投入資本報酬率)為核心的經營模式,實現資本效率與社會價值的平衡。

「省、小、精」理念源自於Epson研發出的世界第一台小型印表機,這三個字不僅是Epson的企業哲學,更從1980年代起深植於品牌DNA中。

精工愛普生集團社長𠮷田潤吉來台發表《ENGINEERED FUTURE 2035》長期企業願景。(圖・Epson)
精工愛普生集團社長𠮷田潤吉來台發表《ENGINEERED FUTURE 2035》長期企業願景。(圖・Epson)

Epson 2035年社會樣貌預測

Epson預測2035年時,以環保及地緣政治風險等為首的變動將成為常態,全球資源與能源受限,人口結構改變造成人力短缺,一且成長以永續為前提的時代將要開始。已開發國家為了將人力發揮到最大,自動化與技術升級成為不可或缺的一環;新興國家為了持續成長,教育、基礎設施建設將成為重要課題。

《ENGINEERED FUTURE 2035》長期願景

在這樣的環境下,如何活用有限資源、能源、人力,將直接影響社會及產業永續發展。除技術進化外,Epson認為關鍵在於「設計力」,將技術最佳化,使其能在社會中穩定運作並發揮效益。正因存在各種限制,更需要精準思考、反覆驗證並持續精煉,積極掌握住未來,透過以技術為起點的工程力,將構想逐步轉化為具體成果。

此做法的本質不只是進化技術,而是讓進化的技術融入社會做出貢獻。對Epson而言,所謂工程力(Engineering),就是將「省、小、精」的理念確實連結至社會的關鍵能力。

Epson將以「省、小、精」核心技術,結合對各應用場域設計的解決方案,把全新價值帶給社會。從高精度的產業製造,乃至人類的學習、工作、生活面,都將透過提高生產效能與信賴度,來拓展社會的更多可能。為了讓人類與地球持續共存,將會同時提升社會價值及企業價值。

簡單講,Epson將從「印表機公司」轉型為「科技創新與社會解決方案」企業,這就是Epson的《ENGINEERED FUTURE 2035》。

(左起)精工愛普生執行董事暨永續發展・企業傳播推廣辦公室負責人根村絵美子、精工愛普生集團社長𠮷田潤吉(Junkichi Yoshida)、台灣愛普生董事總經理呂理廸,以及台灣愛普生公司治理暨經營管理部總經理王心怡,共同出席 Epson《ENGINEERED FUTURE 2035》媒體發表會,分享 Epson 面向 2035 年的企業願景與未來發展策略。(圖・Epson)
(左起)精工愛普生執行董事暨永續發展・企業傳播推廣辦公室負責人根村絵美子、精工愛普生集團社長𠮷田潤吉(Junkichi Yoshida)、台灣愛普生董事總經理呂理廸,以及台灣愛普生公司治理暨經營管理部總經理王心怡,共同出席 Epson《ENGINEERED FUTURE 2035》媒體發表會,分享 Epson 面向 2035 年的企業願景與未來發展策略。(圖・Epson)

《ENGINEERED FUTURE 2035》的中期經營計畫

從2026年至2035年將分為Phase1-Phase2-Phase3三個中期經營階段:

  • Phase1(2026-2028):以成長為目標的事業基本面變革。將更新收益基本面及強化競爭力,朝為來成長前進,落實資源配置。
  • Phase2(2029-2031):成長模型轉換。以建構起的基本面為準,提高行動力與效率,確立兼顧成長與收益的商業模式。
  • Phase3(2032-2035):實現帶動後續成長的事業結構。進化技術與提供價值,實現事業擴展與帶動後續成長的事業結構。

過去,Epson的事業結構高度依賴成熟市場,在成長領域的資源分配、推行速度及資本效率面臨挑戰。Phase 1中,Epson將正視這些課題:重塑收益基礎、聚焦資源於成長領域,並明確轉向以資本效率為核心的經營模式。計畫透過這些方式,在2028年達成ROIC 8%的目標,建立以持續成長為導向的基本面。

具體而言,Epson將推動固定成本與資產效率的全面檢視,重新設計全球營運與供應鏈架構,同時強化新興市場的銷售布局,並加速發展訂閱型與持續價值型商業模式,以及解決方案的擴展。透過這些措施,在降低投入資本的同時提升獲利能力,將把資金動能優先配置至未來成長領域,以加速事業組合轉型。在所有投資判斷與事業運營上,以ROIC作為管理核心,落實資本最佳化配置。

重整收益基本面所產生的資金,會以規範的資本分配為前提,運用在能創造最大長期價值的重點領域。除併購等策略性投資外,預計在3年內投入2,800億日圓,作為對成長引擎的精密創新領域、以及被視為次期成長動能的產業&機器人成長領域的投資。

Epson新事業版圖規劃

依照將資源投入成長領域的想法,Epson重新定義事業版圖,分為:精密創新、產業&機器人、辦公・家用列印、視覺&生活風格四個事業體。

  • 精密創新:噴墨印刷解決方案、電子零件、Epson Atmix,此事業體定位為成長引擎。
  • 產業&機器人:商業・工業列印、機器人,此事業體將於Phase2正式投入。
  • 辦公・家用列印:辦公・家用IJP(Inkjet Printer,噴墨印表機),此事業體屬於收益基本面。
  • 視覺&生活風格:視覺影像產品、智慧穿戴裝置、PC,此事業體屬於收益基本面。

在中期經營計畫Phase1中,包含策略性投資在內,將積極對成長領域投入資本。股東報酬方面以現金值利率(DOE)3%為配發下限,配合機動取得庫藏股,積極提升股東報酬率。

Epson在台灣的實踐與部署

在《ENGINEERED FUTURE 2035》架構下,台灣被定位為非常適合作為示範與驗證的市場,同時也是Epson重要的產業基地之一。一方面,台灣為印表機與投影機成熟市場,將持續作為新技術、解決方案導入與驗證的場域。另一方面,台灣亦為全高科技製造供應鏈的重要一環,台灣愛普生未來將持續探索如AI與資料中心、車用電子等相關應用,並發展精密製程等領域,推動精密技術的實際落地。

Epson引以為傲的PrecisionCore印表機壓電式噴頭,可將功能性材料精準噴塗在基板上,大幅減少材料浪費,被視為「微製造技術」,目前已應用在半導體領域。未來目標是轉向提供包含軟硬體和顧問的整合性解決方案,並與客戶共同開發。

𠮷田潤吉社長並提及,相當敬佩台灣民眾長期以來對環保議題的重視,有望引領全球率先完成以噴墨印表機取代雷射印表機的轉換,看好未來台灣這塊市場的成長。